（一）各種稅收情況

威斯康星州公司所得稅率為7.9%，個人所得稅率為4%-7.65%，因收入和婚姻狀況而異。州銷售稅為5%、使用稅為5%；郡稅為0.5%。州財產(chǎn)稅平均為1.76%。

（二）對外國投資的管理措施、優(yōu)惠政策和稅收政策等

1.發(fā)展機會區(qū)域（DOZ）稅收抵免計劃通過提供不可退還的稅收抵免來支持創(chuàng)造就業(yè)、保留工作、資本投資和環(huán)境補救，這有助于降低公司在威斯康星州所得稅負擔，從而有助于增加現(xiàn)金流，以增加擴建項目的規(guī)模、加快項目進度或提高工資水平。此外，該計劃還鼓勵為特定目標群體成員創(chuàng)造就業(yè)機會。

一般而言，企業(yè)位于或搬遷到威斯康星州指定的發(fā)展機會區(qū)域，目前為Beloit，Janesville和Kenosha的城市，就有資格獲得發(fā)展機會區(qū)域稅收抵免。

只有在WEDC確定DOZ 之后，并且在DOZ特定區(qū)域發(fā)生的活動，企業(yè)才能獲得稅收抵免。目前Beloit市的DOZ資格延長至2021年7月31日，Janeville市的DOZ資格延長至2020年2月28日，Kenosha市的DOZ資格延長至2021年3月8日。

任何正在或打算在DOZ下開展經(jīng)濟活動的人必須與DOC所在城市的當?shù)毓芾頇C構一起提交項目計劃。

“認證企業(yè)”是指經(jīng)WEDC認證有資格根據(jù)本指南的標準，獲得稅收抵免的企業(yè)。“認證日期”是指由WEDC確定開始獲得稅收抵免資格的日期。在進行稅收抵免時，不會考慮在認證日期之前發(fā)生的任何活動。

“環(huán)境修復”是指在廢棄的工廠地區(qū)消除或控制環(huán)境污染、恢復受環(huán)境污染影響的土壤或地下水。

“全職工作”是指定期的非季節(jié)性全職職位，其中該職位的年薪高于2,080乘以聯(lián)邦最低工資150％得到的金額，在該職位工作的人要有于退休金，健康和其他福利，這些待遇要不少于為每年工作2,080小時的個人提供的退休金，健康和其他福利。“全職工作”不包括就業(yè)前的初始培訓。不符合定義的員工將不計入員工人數(shù)或工資總額，兼職員工不計算在內(nèi)。

“不合格業(yè)務”是不符合稅收抵免的商業(yè)業(yè)務，主要有發(fā)薪日貸款和產(chǎn)權抵押公司、除呼入呼叫中心業(yè)務的電話營銷、典當行、媒體機構、零售機構、農(nóng)場、初級保健醫(yī)療設施、金融機構、酒店內(nèi)業(yè)務。當然特殊情況例外，比如面臨著商務業(yè)務撤離該州的嚴重威脅、創(chuàng)造或保留大量就業(yè)、重大資本投資，此類特殊情況應由董事會的獎勵管理委員會批準。一般來說，不合格業(yè)務

“目標群體的成員”是指居住在聯(lián)邦政府指定為經(jīng)濟振興區(qū)域的人員，受雇于無補貼工作但符合威斯康星州工作職位的資格要求的人員，受雇于試用工作的人，有資格獲得兒童養(yǎng)育援助的人，職業(yè)受訓恢復者，經(jīng)濟上處于不利地位的青年，經(jīng)濟上處于不利地位的退伍軍人，補充保障收入受助人，一般援助接受者，經(jīng)濟上處于不利地位的前罪犯，遭解雇的工人或食品券接受者。

“稅收抵免”是指根據(jù)威斯康星州法規(guī)§§238.395,71.07（2dx）授權的發(fā)展機會區(qū)域稅收抵免。

認證：公司可以進行四種類別的DOZ稅收抵免認證：創(chuàng)造就業(yè)機會，工作保留，資本投資（不動產(chǎn)和動產(chǎn)）和環(huán)境補救。

就業(yè)創(chuàng)造：

創(chuàng)造就業(yè)機會考量是基于三年內(nèi)預計創(chuàng)造的工作。從WEDC認可的日期開始，企業(yè)將獲得最多三年的創(chuàng)造就業(yè)稅收抵免，但企業(yè)必須在認證日期后的五年內(nèi)保留所有工作。 DOZ稅收抵免到期后，企業(yè)不能申請額外的稅收抵免。

企業(yè)可享受以下創(chuàng)造就業(yè)機會稅收抵免，在DOZ中由目標人口就職的全職工作，企業(yè)可允許高達$ 8,000的稅收抵免。威斯康星州居民（不是目標人群的成員）在DOZ中獲得全職工作，企業(yè)可以獲得高達6,000美元的稅收抵免。抵免金額還將考慮失業(yè)率、近期裁員、健康福利、區(qū)域貧困率、貧困縣、人均收入以及推動項目所需的公眾參與。

基于創(chuàng)造全職新工作企業(yè)獲得稅收抵免，至少有三分之一新創(chuàng)造的工作雇傭目標群體成員。如果企業(yè)已經(jīng)合理地嘗試雇用目標群體的成員，但仍無法雇到足夠數(shù)量的目標群體成員以達到三分之一標準，則WEDC可以對此情況考慮例外對待。

工作保留：

職位保留稅收抵免僅適用于WEDC認為如果沒有稅收抵免就業(yè)職位將不保的情況。從WEDC認可日期開始，企業(yè)將在五年內(nèi)獲得工作保留稅收抵免，并且必須在整個五年期間保持這些工作。 DOZ到期后，企業(yè)不再能取得收抵免，但公司必須在WEDC認可日期后的整整五年內(nèi)保留所有工作。

企業(yè)可享受以下保留就業(yè)機會稅收抵免，如果WEDC確定為保留工作而進行了大量資本投資，則企業(yè)可以在DOZ中獲得高達8,000美元的稅收抵免以獎勵保留全職工作。威斯康星州居民（不是目標人群的成員）在DOZ中獲得保留的全職工作，企業(yè)可以獲得高達6,000美元的稅收抵免。抵免金額將考慮失業(yè)率、近期裁員、健康福利、區(qū)域貧困率、貧困縣、人均收入以及推動項目推進所需的公眾參與。

資本投資：

資本投資稅收抵免將限制在合格資本投資的3％以內(nèi)。稅收抵免可以通過不動產(chǎn)和動產(chǎn)資本投資獲得。主要從事零售，商業(yè)開發(fā)，休閑，娛樂或直接醫(yī)療保健的商業(yè)企業(yè)沒有資格通過資本投資獲得稅收抵免。

抵免發(fā)放將基于三年期間預計的合格資本投資。企業(yè)將有三年的時間來獲得稅收挽，稅收抵免將根據(jù)前一年實際合格的資本投資額每年發(fā)放。

資本投資的稅收抵免必須符合以下標準，項目中的資本投資必須超出認證企業(yè)的正常資本支出。投資目的包括但不限于，使產(chǎn)品線多樣化、生產(chǎn)過程現(xiàn)代化和提高的生產(chǎn)效率。

均攤到認證企業(yè)項目所在地工作的每位全職員工的投資額至少為10,000美元，或者投資總額為1,000,000美元，以較少者為準。

WEDC核準的稅收抵免中至少有25％必須以創(chuàng)造或保留全職工作為基礎。如果WEDC確定企業(yè)進行了重大資本投資，WEDC也可以對此要求予以例外。

動產(chǎn)資本投資：

可折舊的有形動產(chǎn)（即設備，機器）至少50％用在DOZ區(qū)域經(jīng)認可的運營。必須在認證日期之后購買可折舊的有形動產(chǎn)（即設備，機器），并且不得向關聯(lián)人購買。 “關聯(lián)人”包括家庭成員，如兄弟、姐妹、父母、祖父母、子女、孫子女、配偶或姻親，擁有超過50％認可業(yè)務公司的股份，或任何屬于同一控制集團公司的公司。

不動產(chǎn)資本投資：

在WEDC指定的認證日期之后，如果企業(yè)開始建造、修復、改造或修理的實際工作，或進行工作場地任何拆除或破除工作，認證企業(yè)可能有資格獲得相當于用于建造、修復、改造或修復不動產(chǎn)金額的資本投資稅收抵免。上述工作不包括項目的初期活動，如規(guī)劃、設計、獲得融資、研究、制定規(guī)范或固定某些不動產(chǎn)以防止倒塌。

如果滿足以下任一條件，企業(yè)可以就獲得不動產(chǎn)所花費的資金申請稅收抵免，不動產(chǎn)被認定在DOZ區(qū)域后，企業(yè)獲取了不動產(chǎn)，而該不動產(chǎn)并非威斯康星州71.07（a）4法令中定義的“以前擁有的財產(chǎn)”；或者在企業(yè)獲得認證后，整個不動產(chǎn)才投入使用；如果不動產(chǎn)不是完全用于企業(yè)獲得認證的目的，則稅收抵免將按比例減少。

環(huán)境修復：

環(huán)境補救的稅收抵免按經(jīng)認可成本的50％確定。企業(yè)不需要創(chuàng)造就業(yè)機會、，保留工作或進行資本投資就可有資質(zhì)獲得環(huán)境補救的稅收抵免。只有符合條件的補救活動才能獲得稅收抵免。

WEDC每年根據(jù)符合條件的活動，確認認證企業(yè)能夠申請和獲得稅收抵免金額，可能會向認證企業(yè)索取更多信息。 WEDC每年用書面形式通知認證企業(yè)和稅務部關于認證企業(yè)可以抵免的稅款。認證企業(yè)必須在提交給稅務部的威斯康星州納稅申報表中附上適當?shù)谋砀瘢垣@得稅收抵免。未經(jīng)WEDC書面通知，任何人不得向稅務部門提交稅收抵免電請。

稅收抵免不予退還。如果納稅年度批準的稅收抵免金額超過納稅年度的應納稅額，則超額抵免最多可以結轉(zhuǎn)15年。

如果企業(yè)有下列行為之一，應被撤銷申請稅收抵免的權利。提供虛假或誤導性信息以獲得稅收抵免；離開發(fā)展機會區(qū)域，在開發(fā)區(qū)以外開展大致相同的業(yè)務；停止在發(fā)展機會區(qū)域內(nèi)的業(yè)務，在12個月內(nèi)不在開發(fā)機會區(qū)域重新啟動這些業(yè)務。

績效報告：要求企業(yè)每年提交年度項目報告，告之資本投資，創(chuàng)造就業(yè)和保留工作，以及任何其他合同規(guī)定的可交付成果。WEDC可能會要求額外的報告內(nèi)容，以評估項目績效并確保遵守合同交付成果。

申請和獎勵流程：發(fā)展機會區(qū)域認證申請人應通過區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展總監(jiān)完成申請。完成的申請將分配給承保人并進行稅收抵免審查。

2.工業(yè)收入債券（IRB）計劃支持威斯康星州經(jīng)濟發(fā)展當局（WEDC）戰(zhàn)略支柱行業(yè)和重點領域的業(yè)務保留和擴展，具體是激勵威斯康星州的制造工廠擴建。

計劃說明：IRB是免稅債券，可以通過為私人借款人提供低于傳統(tǒng)銀行貸款利率的融資渠道來刺激資本投資和創(chuàng)造就業(yè)機會。 IRB流程涉及五個獨立的實體，借款人、貸方、債券律師、發(fā)行人和WEDC。 WEDC為威斯康星州法規(guī) §238.10項下的項目確定債券機構、債券數(shù)額上限、債券上限的分配政策。市政當局和郡出售IRB，并將收益貸款給從事符合條件項目的企業(yè)。

資格要求：在聯(lián)邦層面，工業(yè)收入債券由“國內(nèi)稅收法”和“所得稅法規(guī)”第103條和第141條至第149條涵蓋，該法規(guī)確定了聯(lián)邦利息免稅項目的性質(zhì)和規(guī)模。

制造商可以將債券收益用于建筑、土地或設備，但不能用于營運資金。債券規(guī)模和總資本支出受到限制。制造業(yè)幾乎包括導致有形動產(chǎn)狀況發(fā)生變化的所有類型處理。

根據(jù)聯(lián)邦稅法，IRB發(fā)行最大規(guī)模為1000萬美元。對于超過100萬美元的債券發(fā)行，項目所在市政府的資本支出在債券發(fā)行之前的三年和債券發(fā)行之日起的三年內(nèi)不得超過2000萬美元。 2000萬美元的資本支出限制包括設施的任何主要用戶以及相關人員（超過50％的股票或合伙權益所有者）。此外，在所有州，所有相關業(yè)務的IRB總額不得超過4,000萬美元。 “豁免”項目不必遵守1000萬美元的最高債券規(guī)模、2000萬美元的資本支出限額和4000萬美元的總限額。

豁免項目包括，機場、碼頭、大眾通勤設施（如高速鐵路）、供水設施、污水處理設施、固體廢物處理設施、當?shù)毓╇娀蛱烊粴庠O施、當?shù)毓┡椭评湓O施、合格的危險廢物處理設施、WEDC可以為免稅和非免稅項目分配數(shù)量上限。

該計劃的動機是以低于傳統(tǒng)銀行貸款的利率獲得免稅債券，通常是當前優(yōu)惠利率的75％。

績效報告：績效是根據(jù)分配的數(shù)量上限每年發(fā)生的IRB債券發(fā)行數(shù)量來衡量的，如債券交割數(shù)量。 IRB結束通知必須在結束之日起五個工作日內(nèi)向WEDC提交。通知應包括以下信息：買方、承銷商、銷售類型（公共或私人）、期限和利率。

申請和獎勵流程：工業(yè)收入債券的申請人應通過區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展總監(jiān)完成申請。完成的申請將分配給承保人并進行審查。

如果債券未能在認證日期后30天內(nèi)或12月1日（以先到者為準）出售，則申請人必須向 WEDC提交0.5％的分配押金（如果在10月1日或之后要求分配，則為1.0％定金）。押金可保留分配的債券份額從認證日期開始算起的90天或日歷年剩余時間內(nèi)有效。押金在債券結束后可以退還，但如果債券沒有出售則會被沒收。但是如果有正當理由，可以免除押金和押金沒收。此外，必須在發(fā)出債券發(fā)行通知的同時交納相當于債券發(fā)行金額0.10％的不可退還費用，費用上限為10,000美元，如果經(jīng)濟理由正當，可由WEDC免除。

3.勞動力培訓資助計劃的目標是激勵新建和拓展企業(yè)吸引、培養(yǎng)和保持威斯康星州的人才。該計劃為企業(yè)提供補助資金，以提升或改善企業(yè)現(xiàn)有員工和新員工的相關工作技能。

威斯康星經(jīng)濟發(fā)展當局（WEDC）對所有培訓資助申請的評估將包括但不限于以下因素：

培訓與不屬于日常操作的特定項目相關、該項目是否將位于經(jīng)濟困難地區(qū)、該項目是否將位于農(nóng)村地區(qū)、企業(yè)的財務穩(wěn)健性、該企業(yè)以前從WEDC收到的財務援助。

符合條件的資助資金和匹配培訓費用可能包括參加培訓的員工（高級管理人員除外）的工資、培訓材料和培訓老師費用。

不合格的培訓費用包括：旅行費用、膳食、住宿，還有熟悉工作環(huán)境的指導、與工作不相關的培訓、州或聯(lián)邦政府要求的培訓、與特定項目無關的日常培訓。

培訓可以在工作現(xiàn)場或非現(xiàn)場進行。培訓資助撥款不能用于過去的費用。培訓資助可沖銷50％符合條件的培訓費用，每名培訓的員工最多可獲得5,000美元的培訓資助。

“不合格業(yè)務”是指沒有資格獲得勞動力培訓補助資金的企業(yè)，主要發(fā)薪日貸款和產(chǎn)權貸款公司，呼叫中心以外的電話營銷、典當行、媒體對外機構、零售、農(nóng)場、初級保健醫(yī)療設施、金融機構、酒店業(yè)。

績效報告：培要求訓資助接收企業(yè)每年提交一份記錄職業(yè)培訓的績效報告以及任何其他合同規(guī)定的可交付成果。WEDC可能有額外的報告要求來評估項目績效并確保遵守合同規(guī)定的可交付成果。

申請和獎勵流程：勞動力培訓資助金申請者應通過區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展總監(jiān)完成申請。完成的申請將分配給承保人并進行培訓資助審查。

4. 企業(yè)區(qū)稅收抵免  威斯康星州經(jīng)濟發(fā)展當局（WEDC）設計企業(yè)區(qū)（EZ）計劃的目標是：鼓勵現(xiàn)有威斯康星州企業(yè)擴大業(yè)務，或者鼓勵其他州企業(yè)將主要業(yè)務遷移到威斯康星州。

該計劃通過向公司提供可退還的稅收抵免來支持創(chuàng)造就業(yè)機會、保留工作、資本投資、開展培訓和建立威斯康星州供應鏈投資，這些稅收抵免有助于降低威斯康星州的所得稅負擔，或者通過提供退款，從而有助于增加企業(yè)現(xiàn)金流、擴展擴建項目的范圍、加快項目實施、增加工資收入。

資格要求：企業(yè)如有下述業(yè)務可能有資格獲得企業(yè)區(qū)（EZ）認證，（1）在EZ開始運營； （2）從州外搬遷到EZ； （3）擴大經(jīng)濟區(qū)的運營； （4）保留住在EZ的工作；（5）通過威斯康星州供應鏈采購項目或服務。

每個企業(yè)區(qū)可能存在長達12年。WEDC可以限制企業(yè)抵免金額，以及限制企業(yè)區(qū)內(nèi)認證企業(yè)可以申請稅收抵免的年數(shù)。但是，整個企業(yè)區(qū)計劃和每次抵免金額沒有法定上限。

認證：在以下六種業(yè)務情況下，企業(yè)可能有資格獲得EZ認證：

在EZ開始運營

從州外遷移到EZ；企業(yè)必須向EZ的員工提供補償和福利，這些薪酬和福利至少與同一類型的工作在區(qū)外工作的員工得到的薪酬和福利相同。

擴展EZ的運營（必須滿足以下任一項）

人員增加10％。通過協(xié)議保證企業(yè)只在維持人員增加的年份內(nèi)要求稅收抵免；在EZ工作員工的薪酬和福利至少與在威斯康星州工作但在區(qū)域外工作的員工相同。 “人員”的定義包括（1）企業(yè)區(qū)內(nèi)的企業(yè)員工（2）在該州作為獨立承包商向企業(yè)提供服務的個人。

重大資本投資。通過協(xié)議保證企業(yè)僅在保持增加資本投資水平年份內(nèi)要求稅收抵免；在EZ工作員工的薪酬和福利至少與在威斯康星州但在區(qū)外工作的員工相同。

在EZ保留工作。但是，必須對位于企業(yè)區(qū)的資產(chǎn)進行重大投資，除非EZ位于農(nóng)村地區(qū)。否則必須是下面兩者之一情況：是州內(nèi)重要供應鏈的制造商，或者在EZ內(nèi)有超過500名全職員工。

從威斯康星州供應鏈從事購買。位于EZ的企業(yè)從威斯康星州的供應商處購買了大量有形的動產(chǎn)、物品、財產(chǎn)、商品或服務。

如果有下列行為之一，公司應被撤銷申請稅收抵免的認證：提供虛假或誤導性信息以獲得稅收優(yōu)惠。離開企業(yè)區(qū)域，并在企業(yè)區(qū)域外進行大致相同的業(yè)務。停止在企業(yè)區(qū)域內(nèi)的運營，并在12個月內(nèi)不重新在企業(yè)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營業(yè)務或類似的業(yè)務。

WEDC每年根據(jù)符合條件的活動確認企業(yè)獲得并能夠申請的稅收抵免金額，并可能要求企業(yè)提供其他信息。 WEDC將每年書面通知認證企業(yè)和稅務部關于企業(yè)所獲得的稅收抵免額。認證企業(yè)必須在提交給稅務部的威斯康星州納稅申報表中附上適當?shù)谋砀瘢垣@得稅收優(yōu)惠。未經(jīng)WEDC書面核實，任何人不得向稅務部門征收部門提交稅收抵免申請。

稅收抵免可退還。如果納稅年度的稅收抵免金額超過納稅年度的應納稅額，則超額抵免金額將退還給認證企業(yè)。稅收抵免不可轉(zhuǎn)讓，并且必須由進行符合條件活動的認證企業(yè)提出申請。

5.商務發(fā)展稅收抵免（BTC）計劃通過向位于威斯康星州或遷移到威斯康星州的企業(yè)提供可退還的稅收抵免，以減少它們在威斯康星州的所得稅或特許經(jīng)營稅收負擔，幫助它們增加現(xiàn)金流、擴展商務項目范圍，加快項目實施進度，提高工資水平等，從而達到支持創(chuàng)造就業(yè)、促進資本投資、鼓勵培訓、吸引或保留公司總部的目的。

資格要求：“基線”是指在認證日期之前的12個月內(nèi)，申請企業(yè)的全職工作數(shù)量。涉及的項目有全州基線和項目基線。

“認證企業(yè)”是指經(jīng)威斯康星州經(jīng)濟發(fā)展當局（WEDC）認證有資格根據(jù)本指南的參數(shù)，以及根據(jù)企業(yè)在威斯康星州的合格雇員總數(shù)（根據(jù)聯(lián)邦就業(yè)識別號碼“FEIN”確定，企業(yè)以此納稅）獲得稅收抵免的企業(yè)。

“認證日期”是指由WEDC指定的開始獲得稅收抵免資格的日期。在執(zhí)行稅收抵免時，不會考慮在認證日期之前發(fā)生的任何活動。

“公司總部”是指員工實際工作辦公地點，并且是公司的大部分財務、人事、法律、計劃或其他相關職能，在分部，區(qū)域，國家或全球范圍內(nèi)組織實施的地點。在認定公司總部稅收抵免時，WEDC認為有了辦公場所才能確定認證日期。

“經(jīng)濟困難”區(qū)域是指由WEDC考慮以下最新數(shù)據(jù)確定的縣或市。這些指標有：失業(yè)率；收入低于貧困線家庭的百分比；家庭收入中位數(shù)；人均收入中位數(shù)；年平均工資；按縣的制造業(yè)評估值；其他重要或不常見的經(jīng)濟困境指標，例如自然災害，或工廠關閉和裁員。

“合格員工”是指由認證企業(yè)雇傭的全職工作人員。

“合格培訓費用”是指（1）培訓師的費用， （2）培訓材料的費用， （3）在教室受訓者的工資，（4）在工作或共同工作環(huán)境中給培訓師的費用和受訓人員的工資。符合條件的培訓費用不包括差旅費，食宿費。

“金融機構”是指：不論是根據(jù)本州法律特許，另一個州或領地法律特許，還是根據(jù)美國法律特許，由§214.01（1）（c）中定義的銀行，§214.01（1）（t）中定義的儲蓄銀行，§224.01（2）中定義的儲蓄和貸款協(xié)會、信托公司、信用合作社，§244.71（3）（a）中所定義的抵押銀行家，§244.71（4）（a）中所定義的抵押經(jīng)紀人；或者由銀行，儲蓄銀行，儲蓄和貸款協(xié)會，信托公司，信用合作社，抵押銀行家或抵押貸款經(jīng)紀人控制或共同控制的公司。

“全職工作”是指（1）非季節(jié)性全職職位，每年必須工作至少2,080小時，包括帶薪休假和假期，個人收到的工資相當于聯(lián)邦最低工資的至少150％，以及聯(lián)邦或州法律不要求的福利，或（2）每年至少工作2,080小時的非季節(jié)性全職工作，其年度工資數(shù)額超過2,080乘以聯(lián)邦最低工資的150%，并且該職位可獲得退休、健康和其他福利。 “全職工作”不包括就業(yè)前的初始培訓。不符合這兩個定義之一的員工將不計入員工人數(shù)或工資數(shù)額。兼職員工不計算在內(nèi)。

“不合格業(yè)務”是指除非存在特殊情況，否則不符合稅收抵免的企業(yè)，主要有發(fā)薪日貸款和產(chǎn)權貸款公司、呼叫中心以外的電話營銷、典當行、媒體分支機構、零售、農(nóng)場、初級保健醫(yī)療設施、其它金融機構、酒店業(yè)。特殊情況包括但不限于，面臨企業(yè)離開該州的嚴重威脅，創(chuàng)造或保留大量就業(yè)，重大資本投資。這些特殊情況應由獎勵管理委員會的董事會批準。

“稅收抵免”是指根據(jù)威斯康星州法規(guī)§§238.308,71.07（3y），71.28（3y）和71.47（3y）授權的商務發(fā)展稅收抵免。

認證：WEDC可以證明企業(yè)有資格獲得稅收抵免，如果（1）企業(yè)計劃將威斯康星州的凈就業(yè)人數(shù)增加到認證日期前一年水平之上，威斯康星州的企業(yè)就業(yè)以上，（2）該企業(yè)在威斯康星州經(jīng)營或打算在威斯康星經(jīng)營; （3）業(yè)務符合規(guī)定并與WEDC簽訂合同。根據(jù)該計劃，可能獲得稅收抵免認證的企業(yè)數(shù)量沒有限制。每項認證有效期最多可達10年。 WEDC可能規(guī)定抵免的上限和/或限制認證企業(yè)可以申請稅收抵免的年限。

WEDC將根據(jù)以下因素評估稅收抵免申請：項目是否在沒有給予稅收抵免的情況下進行，項目將在多大程度上增加威斯康星州的就業(yè)，項目將在多大程度上促進威斯康星州的經(jīng)濟增長，項目將在多大程度上擴展稅收抵免在威斯康星州地理分布，項目的財務穩(wěn)健性和以膠企業(yè)從商務部或WEDC收到的財務援助。

要獲得BTC獎勵，申請人必須向全職員工提供至少相當50％的健康保險福利成本或其他WEDC可以接受的、同等的健康保險福利。也希望接受抵免的企業(yè)接受者繼續(xù)為所有符合條件的員工提供退休、健康和其他福利。

稅收抵免可以用于以下任何符合條件的活動：創(chuàng)造就業(yè)、培訓、資本投資和/或公司總部遷入或保留的費用。一般而言，項目的最高稅收抵免金額將通過計算接受者在創(chuàng)造就業(yè)機會或資本投資下可以獲得的最大收益的較大者來確定。

如果項目符合以下任何標準，企業(yè)可能會獲得額外的稅收抵免額：該項目位于經(jīng)濟困難地區(qū)、遷入或保留公司總部、吸引企業(yè)搬遷到威斯康星州、50％的合格員工工資超過聯(lián)邦最低工資的400％、行業(yè)就業(yè)乘數(shù)大于2.0，獎勵管理委員會批準的任何其他標準。

確定最高稅收抵免獎勵后，WEDC將評估項目的所有方面，以確定哪些符合條件的活動可以使用稅收抵免。項目可能會有多個符合條件的活動的稅收抵免。每項活動的稅收抵免金額應與以下計算一致。

創(chuàng)造就業(yè)和保留工作：

為創(chuàng)造就業(yè)而授予的稅收抵免額最高相當于全職合格雇員年薪的10％。在經(jīng)濟困難地區(qū)，稅收抵免額最高相當于合格雇員年薪的15％。每年超過10萬美元的工資額可能無法獲得稅收抵免。通常，將根據(jù)企業(yè)預計三年內(nèi)創(chuàng)建的全職工作來確定創(chuàng)造就業(yè)量，如果企業(yè)每年工資與上一年相比增長，認證企業(yè)可以在三年內(nèi)獲得這些稅收抵免，但需每年驗證。為取得稅收抵免的合格全職工作必須在認證日期之后保持至少五年。一般而言，WEDC不會為保留的工作授予稅收抵免，但是如果WEDC確實為保留工作崗位而提供了工作保留稅收抵免，那么這些抵免將根據(jù)三年內(nèi)平等獲得的基線工資計算。稅收抵免將根據(jù)企業(yè)納稅年度內(nèi)符合條件全職工作的工資數(shù)額每年發(fā)放。

員工培訓：

為培訓而獲得的稅收抵免金額相當于合格培訓費用的50％，這些培訓是為提高合格員工在工作場所的一般知識、在工作場所的操作能力和靈活性；掌握企業(yè)工作場所或設備的獨特能力；或開發(fā)提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的技能。這些活動必須與作為稅收抵免申請主題的項目相關，而不是那些使員工在企業(yè)日常運營中發(fā)揮作用或者為了一般增長而開展的活動。不合格活動的例子是業(yè)務流程管理系統(tǒng)的介紹或培訓。

資本投資：

新資本投資的稅收抵免金額最高為企業(yè)動產(chǎn)投資的3％，不動產(chǎn)投資的5％。對于涉及總資本投資低于1,000,000美元的項目，總投資必須使項目雇用的每名合格員工攤到至少10,000美元。

公司總部：

為公司總部遷入威斯康星州或保留在威斯康星州所授予的稅收抵免金額可以相當于為合格雇員創(chuàng)建或保留的職位年薪的10％，但創(chuàng)建或保留的合格員工的工作職責必須涉及公司總部的職能。每年超過10萬美元的工資可能無法獲得稅收抵免。一般而言，根據(jù)企業(yè)將來三年內(nèi)創(chuàng)建的全職工作數(shù)來認證公司總部稅收減免項目。然后，經(jīng)過認證的企業(yè)可以在三年內(nèi)獲得公司總部創(chuàng)造就業(yè)機會的稅收抵免，這取決于獲得抵免項目所在地的工資增長，并且需要進行年度驗證。公司總部保留工作稅收抵免根據(jù)三年內(nèi)平等獲得的基準工資計算。合格的全職工作必須在稅收抵免認證日期之后保留至少五年，稅收抵免將根據(jù)企業(yè)納稅年度內(nèi)符合條件的全職工作的工資數(shù)額每年發(fā)放。

驗證：為了有資格在業(yè)務獲得認證后的任何一年中申請稅收抵免，獲得的認證企業(yè)必須將其在威斯康星州的凈就業(yè)人數(shù)增加到認證日期前一年在該州企業(yè)的凈就業(yè)人數(shù)之上。

WEDC每年根據(jù)認證企業(yè)的活動來確認稅收抵免金額，并可能要求認證企業(yè)提供其他信息。 WEDC每年將通知認證企業(yè)和稅務部門關于認證企業(yè)稅收抵免金額，并以書面形式核實。認證企業(yè)必須在提交的威斯康星州納稅申報表中附上適當?shù)谋砀瘢垣@得稅收抵免。未經(jīng)WEDC書面核實，任何人不得向稅務部門征收部門提交稅收抵免申請。

稅收抵免可退還。如果納稅年度的稅收抵免金額超過納稅年度的應納稅額，則超額抵免金額將退還給認證企業(yè)。稅收抵免不可結轉(zhuǎn)，并且必須由進行符合條件活動的認證企業(yè)提出抵免申請。

績效報告：認證企業(yè)必須提交年度項目報告，記錄支出、培訓、創(chuàng)造和保留就業(yè)以及其他合同規(guī)定的應提交成果材料。報告可能包括詳細的工資單和收入電子表格，以證實項目所在地的工作數(shù)量。 WEDC每年核實企業(yè)提交的績效信息。年度報告將按照合同規(guī)定的時間提交。

項目信息和報告將被整理，以跟蹤項目進程、支出和項目可交付成果。此外，將審查所有項目以確保它們遵守了合同規(guī)定的可交付成果。

申請和獎勵流程：商務發(fā)展稅收抵免的申請人應通過區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展總監(jiān)完成申請。完成的申請將分配給承保人并進行抵免審查。

WEDC應通知每個申請人是否已獲得稅收優(yōu)惠。獲得認證的企業(yè)在WEDC認證日期之后發(fā)生的符合條件的活動才能享受稅收優(yōu)惠。

6.少數(shù)族裔企業(yè)發(fā)展（MBD）計劃的目標是支持威斯康星州新的和不斷擴大的少數(shù)族裔企業(yè)（MOB）。該計劃旨在通過商業(yè)業(yè)務創(chuàng)建、擴展來支持少數(shù)族裔企業(yè)的發(fā)展。它通過向威斯康星州合格少數(shù)族裔商業(yè)協(xié)會提供直接撥款援助來實現(xiàn)的。

這些投資也是旨在促進少數(shù)族裔和服務欠缺社區(qū)的就業(yè)機會創(chuàng)造和保留。 MBD計劃旨在發(fā)揮催化作用，以培育威斯康星州少數(shù)族裔社區(qū)的商業(yè)環(huán)境，提高少數(shù)族裔群體和服務不足社區(qū)的整體商業(yè)健康狀況。

資格要求：符合條件的贈款申請人是非營利性的少數(shù)族裔商業(yè)協(xié)會，它提供商業(yè)培訓和技術援助，服務于少數(shù)群體和服務欠缺的商業(yè)社區(qū)。贈款接受者必須具備專業(yè)能力，財務穩(wěn)定，并說明自己的需求。

合格使用：少數(shù)族裔企業(yè)協(xié)會必須使用贈款來提供商業(yè)規(guī)劃咨詢，為客戶提供資金援助，并促進多樣性資源。

績效報告：贈款接受人將被要求提交關于提供培訓活動和技術援助的定期報告，以及任何其他合同規(guī)定的可交付成果。

威斯康星經(jīng)濟發(fā)展當（WEDC）可能會有額外的報告要求來評估項目績效并確保遵守合同規(guī)定的可交付成果。

申請和獎勵流程：少數(shù)族裔企業(yè)發(fā)展計劃贈款申請人應通過區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展總監(jiān)完成申請。該申請將提交給承保人進行贈款審查。

 （三）主要投資國，投向產(chǎn)業(yè)以及局面形成原因

威斯康星州5個綠地投資或并購投資最高的來源國是加拿大、法國、德國、英國、日本。投資的主要行業(yè)是制造業(yè)、金融和保險業(yè)、批發(fā)、運輸和商業(yè)服務業(yè)。這些國家經(jīng)濟實力雄厚，有競爭力的公司較多，多為美國盟友國家或與美國政治關系密切，英國、法國、德國等更是許多居民的移民來源國，在投資方面更有優(yōu)勢。